Lemon Learning est une start-up parisienne ayant créé une technique de formation innovante, qui permet à des milliers de salariés de se former à l'intérieur même de leurs logiciels (Salesforce, SAP, GoogleApps, intranets…) grâce à des bulles d'aide qui les guident pas à pas. Cet outil connaît un grand succès et est adopté par un grand nombre d'entreprises. Pour accompagner notre très forte croissance, nous cherchons à nous entourer de profils pleins de potentiel capables de nous aider à construire une marque incontournable dans le e-learning, avec des utilisateurs et des clients satisfaits. Notre équipe grandit rapidement, et vous serez potentiellement amené-e à prendre des responsabilités. Vous dépendrez directement du président de Lemon Learning (P. Leroux, HEC), avec une certaine autonomie dans l’accomplissement de vos tâches. Vous rejoindrez chez Lemon Learning une équipe jeune, dynamique et passionnée, dans un environnement de travail positif où toutes tes idées seront les bienvenues.
MISSIONS En relation directe avec le CTO et l’équipe de développement, tu seras en charge : ● Imaginer et développer des outils back et front innovants; ● Superviser des projets : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser; ● Manager une équipe entre 3 et 5 développeurs : résoudre les problèmes, les faire monter en compétences; ● Etre le référent en matière de code en mettant en place les bonnes pratiques, et à vérifier les actions menées par ton équipe; ● Se charger du codage de parties spécifiques du programme; ● S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique; ● Garantir le respect des délais imposés; ● Respecter le budget alloué; ● Mettre en place des tests/de recettage; ● Veille technologique; Rejoindre Lemon Learning, c’est aussi participer à des projets
Vous avez envie de faire partie du projet mais aucune offre ne vous correspond ? Envoyez-leur une candidature spontannée !
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