Lemon Learning est une start-up parisienne ayant créé une technique de formation innovante, qui permet à des milliers de salariés de se former à l'intérieur même de leurs logiciels (Salesforce, SAP, GoogleApps, intranets…) grâce à des bulles d'aide qui les guident pas à pas. Cet outil connaît un grand succès et est adopté par un grand nombre d'entreprises. Pour accompagner notre très forte croissance, nous cherchons à nous entourer de profils pleins de potentiel capables de nous aider à construire une marque incontournable dans le e-learning, avec des utilisateurs et des clients satisfaits. Notre équipe grandit rapidement, et vous serez potentiellement amené-e à prendre des responsabilités. Vous dépendrez directement du président de Lemon Learning (P. Leroux, HEC), avec une certaine autonomie dans l’accomplissement de vos tâches. Vous rejoindrez chez Lemon Learning une équipe jeune, dynamique et passionnée, dans un environnement de travail positif où toutes tes idées seront les bienvenues.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous aider dans notre forte croissance. Il s’agit d’un stage de fin d’année d’une durée de 6 mois orienté sur les axes suivants: - RH dans un premier temps - Business Development dans un second temps Nous n’avons pas besoin d’une présence dans nos locaux, ce stage peut donc être réalisé à 100% en télétravail et peut être transformé en CDI. Si vous le souhaitez, vous pourrez venir 1 à 2 jours / semaine dans nos locaux. - Ajout et contact de candidats sur linkedin - Appels de candidats (cold calling) - Présélection de CV - Mise à jour des plateformes de recrutement - Publication / mise à jour des annonces sur les plateformes de recrutement - Relation avec les cabinets de recrutement possibles - Planification d’entretiens pour le Directeur Général avec les candidats - Suivi du recrutement
Vous avez envie de faire partie du projet mais aucune offre ne vous correspond ? Envoyez-leur une candidature spontannée !
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