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Medelse

Medelse est une startup digitale du recrutement médical fondée en 2016, dont l'objectif est de transformer et faciliter les évolutions de carrières des professionnels de santé. Après plusieurs levées de fonds, l'activité est en pleine croissance grâce à son concept innovant : chez Medelse ce sont les établissements de santé qui postulent pour les praticiens, pas l'inverse ! Pour les praticiens, la promesse est de recevoir plein d'offres en quelques jours, sans aucune recherche ! Ils ont ainsi une vue rapide des possibilités qui s'offrent à eux ! Pour les établissements ou cabinets recruteurs, c'est un temps gagné considérable grâce à une plateforme digitale accessible 24/24 ! Medelse c'est : • une équipe de 20 personnes ambitieuses qui grossit vite ! • plusieurs centaines de clients • déjà + de 25 000 praticiens • une croissance folle

Talent Acquisition (recrutement - RH)

Parvis Alan Turing Paris 75013 France
  • CDI

Tu rejoindras l'équipe que l'on appelle "Agents" ! Tes missions au quotidien : • identifier, contacter, comprendre et qualifier les profils et souhaits des praticiens qui s'inscrivent sur Medelse.com • développer une relation de confiance avec eux • les accompagner durant le process de recrutement • échanger avec l'équipe qui gère les recruteurs • utiliser Laura, notre super outil de recrutement que nous développons et utilisons en interne ! Process : 1) entretien téléphonique avec un(e) des cofondateur(rice) (30 min) 2) entretien sur place (1h) + rencontre avec les équipes

  • Contact humain
  • Dynamisme / Ambition / Motivation
  • recrutement (sourcing, pré qualification téléphoni

Les plus du poste

  • Autonomie Totale
  • Cadre de boulot au top !
  • Ambiance et équipe dynamique < 30 ans
  • Des journées rarement redondantes (startup oblige ...)

Profil recherché

  • Bac + 4 ou 5 (commerce et/ou spécialité ressources humaines) => une 1ère expérience en recrutement est un plus => tu n'y connais rien en santé ? Tout s'apprend ! => tu as conscience que l'accès au soin est un enjeu actuel important
  • La RH / le recrutement te passionnent
  • Tu as l'état d’esprit startup : tu es autonome et débrouillard. Te tromper ne te fais pas peur, tu sais éviter 2 fois la même erreur => tu es adepte de la phrase "Done is better than perfect".
  • Tu es à l'aise pour prendre en main un nouvel outil digital
  • Tu as minimum 4 ans d’expérience en Customer Success
Taux de réponse aux super candidatures : 8 %
startup startup
les plus
Un projet ambitieux, no bullshit
Date de création Date de création 2016
Equipe Equipe 18
Siège Siège Paris
Secteur Secteur Hrtech
startup
Gaëlle

Gaëlle

La caution féminine, vendre est son métier